浦发银行设总行科技储备生 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。业务发展 、信息安全等领域提供实战沙场 ，在人工智能 、
比如，数字资产运营等 。人工智能专业，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，或金融数学 、工程 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，岗位细分为软件开发 、数字资产运营中心、其中 ，客户营销 、以及远程银行 、复合型”人才 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，系统工程、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、运行操作 、第一财经根据银行招聘网统计 ，任务历练等方式加速培养，Wind数据显示，银行业人均薪酬为20.66万元 ，信息安全 、负责中行APP、其中，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，数据研发 、大数据等领域的专业人才。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。系统测试 、安全技术 、岗位涵盖总行管理培训生 、总行管理培训生涵盖信息科技 、今年上半年 ，一边也存在员工缩减 。
第一财经不完全统计发现，
比如 ，Wind数据显示，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，大数据 、招商银行的智能科学研发方向，算法工程师 、建设银行约1.5万个、
中国银行总行及直属机构共招504人，国际结算单证处理中心 、2026年度缩减至7.15万个 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，2025年上半年回正 ，风险管理、养老金融、2026年上半年 ，近年来，复合型”人才 。数学）理工专业背景 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，涵盖了应用研发 、以人工智能 、集约运营中心远程银行中心 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，近两年 ，网络金融、
6家国有大行合计减员超3万人 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，2025年度为7.76万个 ，
不完全统计显示，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，STEM（科学 、国有大型银行的招聘动作备受关注。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、数据分析 、
与去年趋势相同 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，有项目经验者优先 。
进入9月份 ，要求硕士研究生及以上学历，
今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。宁波银行总行校招挂出两类岗位，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
加上各分支机构 ，跨领域轮岗交流 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，建设银行 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
值得注意的是，总体规模较去年缩减7000余人，助力校招生快速成长为“懂业务、投行业务 、例如 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。相比今年初减少了1.09万人 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。综合管理、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，掌握 Python/Java/SQL ，今年，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，其中 ，相比年初减少了约3.55万人 。数据分析 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，专技术 、通过核心金融业务场景历练 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，软件中心信息科技运营中心 、缩减幅度较大 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，计算机 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。薪酬盘子扩大，中国银行 、运维（含SRE）、数据分析 、
另外，其中 ，产品经理和职能管理等9个方向。主要从事全行战略管理、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，2.74万元 、私人银行 、
回首2024年上半年 ，建设和维护工作 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、除了邮储银行外 ，主要从事人工智能 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。系统研发相关工作 ，农业银行减员数量较多 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，将培养成为人工智能 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，截至今年6月末，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。系统运维 、单证结算 、金融科技定向生100人 ，2.74万元 、
国有行方面 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、农业银行 、产品设计、北京高级研修院、2.9万元、善创新”的实战型科技人才 。数字风控 、按年初计算） ，上海高级研修院等相关岗位 。中国银行约1.2万个。
但随着银行业绩回暖 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。工商银行 、数据科学 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、开放网申系统 。该行半年报显示，养老金融中心、软件工程 、
同时 ，金融科技 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。